Wzór arkuszy premiowych dla 3 grup stanowisk, który powstał w oparciu o hierarchię celów.
1. Premiowanych rocznie. 2. Premiowanych kwartalnie. 3. Premiowanych miesięcznie. Każdy zawiera cele cele firmy, miejsce na cele indywidualne, rozwój zespołu, rozwój indywidualny.
Format: xls
Wszystkie materiały udostępniane przez FRM "Manage or Die" można wykorzystywać bez żadnych opłat i obostrzeń prawnych. Prosimy o cytowanie źródła.