Refleksja o kryzysach w organizacjach.
„Pierwsze, poważne kryzysy w organizacjach wywoływane są niskimi standardami przywództwa i brakiem wiedzy.”
(szczególnie brakiem wiedzy z zakresu zarządzania, czyli planowania, organizowania, motywowania i kontroli.)
Parafraza koncepcji L.E. Greinera wykonana brawurowo przez Artura Cybrucha, z dopiskiem Dr Artura Smolika
Comments