WYZWANIA ZARZĄDZANIA - MIKROMANAGEMENT - 18.11.2025 - Wrocław - Konwersatorium dr A. Smolik
- Manage or Die
- 2 dni temu
- 3 minut(y) czytania
Wyzwania Zarzadzania, gdzie teoria spotyka się praktyką, gdzie Twój głos się liczy.
Szanowni Państwo,
za mało ze sobą rozmawiamy. Dlatego powracamy do dobrej sztuki dialogu – poprzez konwersatoria „Wyzwania Zarządzania”, organizowane na Uniwersytecie Dolnośląskim DSW przez Instytut Biznesu i Administracji oraz kierunek Zarządzanie.
📅 Pierwsze spotkanie odbędzie się 18 listopada 2025 r. (wtorek) o godz. 16:30
📍 Miejsce: Uniwersytet Dolnośląski DSW, sala 111 (I piętro)
Tematem inauguracyjnego spotkania będzie:
„MIKROMANAGEMENT w polskich firmach i organizacjach”
Podczas konwersatorium zaprezentujemy wyniki największego w Polsce badania zjawiska mikrozarządzania, przeprowadzonego wśród menedżerów, liderów i pracowników różnych branż. Po prezentacji zaprosimy Państwa do dyskusji, refleksji i wymiany doświadczeń – jak rozpoznać mikromanagement, jak mu przeciwdziałać i jak budować kulturę zaufania w zespołach.
Spotkanie poprowadzi dr Artur Smolik, adiunkt w Instytucie Biznesu i Administracji, Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW
🕓 Planowany czas zakończenia: 18:30–19:00
Serdecznie zapraszamy do udziału i wspólnej rozmowy.
RAMOWA AGENDA KONWERSATORIUM „Wyzwania Zarządzania”
Data: 18 listopada 2025 (wtorek)
Godzina: 16:30–19:00
Miejsce: Uniwersytet Dolnośląski DSW, sala 111 (I piętro)
Temat przewodni: MIKROMANAGEMENT w polskich firmach i organizacjach
AGENDA
16:30 – 16:50➡ Otwarcie konwersatorium
Powitanie uczestników
Wprowadzenie do idei konwersatoriów „Wyzwania Zarządzania”
Krótkie przedstawienie celu spotkań
16:50 – 17:50➡ Prezentacja raportu:„Mikromanagement w polskich firmach i organizacjach – wyniki największego badania zjawiska w Polsce”
Skala i charakter mikrozarządzania w polskich firmach
Kluczowe wnioski i typologie zachowań menedżerskich
Konsekwencje dla efektywności, motywacji i kultury organizacyjnej
17:50 – 18:00➡ Przerwa
18:00 – 18:30➡ Dyskusja otwarta i Q&A:
Co naprawdę oznacza mikromanagement w codziennej praktyce zarządzania?
Czy mikrozarządzanie jest chorobą przywództwa czy skutkiem systemu?
Przykłady mikromanagementu z różnych branż
Jak rozpoznać mikrozarządzanie w organizacji?
Jak mu zapobiegać i jak wspierać rozwój menedżerów w kierunku zaufania i delegowania?
Wnioski z dyskusji
Zapowiedź kolejnego konwersatorium
18:30 – 19:00☕ Networking i rozmowy kuluarowe
SPOTKANIE BĘDZIE ORGANIZOWANE W WESRJI ASYNCHRONICZNEJ, CZYLI DOSTĘPNE STACJONARNIE i ONLINE.
Dla osób chcących uczestniczyć online, podajemy informacje dostępowe:
Microsoft Teams Potrzebujesz pomocy?
Identyfikator spotkania: 341 698 431 283 0
Kod dostępu: Lp2HR2sb
Idea konwersatorium Wyzwania Zarządzania narodziła się podczas rozmów prowadzonych na Uniwersytecie Dolnośląskim DSW, we współpracy z Instytutem Biznesu i Administracji tej Uczelni. W gronie wykładowców, praktyków i studentów pojawiła się potrzeba stworzenia przestrzeni wymiany myśli, doświadczeń i inspiracji – środowiska, które w sposób otwarty i interdyscyplinarny podejmować będzie najważniejsze pytania stojące przed współczesnym zarządzaniem.
Naszym zamiarem jest, aby spotkania te stanowiły kontynuację najlepszych tradycji konwersatoriów akademickich – miejsca, gdzie teoria spotyka się z praktyką, a wiedza z badań naukowych łączy się z doświadczeniem liderów i menedżerów. Chcemy, by dyskusje i wykłady dotyczyły zarówno klasycznych, jak i nowych zagadnień zarządzania: przywództwa, strategii, etyki, innowacji, psychologii organizacyjnej czy też wyzwań wynikających z transformacji technologicznej i społecznej.
Pierwsze spotkania odbywać się będą w formule otwartej – każdy zainteresowany tematyką zarządzania, niezależnie od tego, czy jest studentem, pracownikiem naukowym, przedsiębiorcą czy menedżerem, znajdzie w nich przestrzeń do refleksji i dialogu.
Wierzymy, że konwersatorium Wyzwania Zarządzania stanie się miejscem budowania wspólnoty osób, dla których zarządzanie nie jest tylko zbiorem narzędzi i procedur, lecz sztuką rozwijania potencjału ludzi i organizacji.
Organizatorem, moderatorem i inicjatorem spotkań jest dr Artur Smolik we współpracy z Instytutem Biznesu i Administracji Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW.
WSTĘP BEZPŁATNY!
Ilość miejsc ograniczona.
Warto przyjść nieco wcześniej.
Fundacja Rozwoju Menedżerskiego "Manage or Die" nie jest organizatorem tego wydarzenia. Udostępniamy tą informację, ponieważ wierzymy w jego wartość merytoryczną na drodze inspiracji Menedżerek i Menedżerów.
Pełny zestaw informacji dotyczących wydarzenia znajdziesz tutaj.
Komentarze