dr Artur Smolik3 paź 20245 minut(y) czytaniaArtykułySpotkania jako kluczowe narzędzie lidera: jak je skracać i zwiększać efektywność?(głos pracowników) - wyniki badań
dr Artur Smolik29 wrz 20237 minut(y) czytaniaArtykułyZaufanie potrzebne jest w firmie, tak jak "cash flow"! (głos pracowników) - wyniki badań
dr Artur Smolik9 sie 20234 minut(y) czytaniaArtykułyNie zatrudniajcie specjalistów na menedżerskie stanowiska! (głos pracowników) - wyniki badań 2023
dr Artur Smolik3 maj 20236 minut(y) czytaniaArtykułyCzy Pracownik ma prawo wiedzieć po co pracuje? - wyniki badań 2023
Manage or Die14 gru 20224 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 9 - Konsoliduj zwycięstwa i wprowadzaj zmiany
Sebastian Duda2 gru 202211 minut(y) czytaniaArtykułyO pracowniku, jako człowieku, czyli personalizm w rzeczywistości wolnorynkowej.
Małgorzata Lektarska21 lis 20225 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 8 - Konsoliduj zwycięstwa i wprowadzaj zmiany
Małgorzata Lektarska19 wrz 20224 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 7 - Osiągaj krótkookresowe sukcesy (quick wins)
Małgorzata Lektarska16 sie 20224 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 6 - Zapewnij działania na szeroką skalę
Małgorzata Lektarska20 lip 20224 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 5 - Przekaż wizję i zdobądź poparcie
Manage or Die30 cze 20224 minut(y) czytaniaRaporty, badaniaPokora u menedżerów przychodzi z wiekiem, a czasami wiek przychodzi sam
Małgorzata Lektarska14 cze 20223 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 4 - Opracuj wizję i strategię zmian
Małgorzata Lektarska11 maj 20223 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 3 - Stwórz zespół kierujący
Małgorzata Lektarska14 kwi 20223 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 2 - Przygotuj grunt pod dobry start
Małgorzata Lektarska14 mar 20224 minut(y) czytaniaArtykułyZarządzanie zmianą - cykl 1 - Step by step, czyli bądź jak pingwin
